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面接官「月に何冊本を読んでいる？」…正直に答えて鼻で笑われた“趣味は読書”な人のサムネイル

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面接官「月に何冊本を読んでいる？」…正直に答えて鼻で笑われた“趣味は読書”な人

みくりや佐代子（フリーライター／エッセイスト）

2021年04月22日

部下が本音で話す「たった2つの聞き方」のサムネイル

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部下が本音で話す「たった2つの聞き方」

本間浩輔（Zホールディングス常務執行役員）

2021年04月13日

#上司と部下 #1on1 #THE21 #管理職

「本を読んだら放置すると…」読書の効果を最大化する“記憶の技術”のサムネイル

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「本を読んだら放置すると…」読書の効果を最大化する“記憶の技術”

池田義博(記憶力のグランドマスター)

2021年03月09日

#池田義博 #SBクリエイティブ #脳 #記憶力

九州新幹線の全線開業前日に襲った東日本大震災…JR九州社長が迫られた「苦渋の決断」のサムネイル

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九州新幹線の全線開業前日に襲った東日本大震災…JR九州社長が迫られた「苦渋の決断」

唐池恒二（JR九州会長）

2021年03月08日

「孫正義氏の伝説」に心を動かされたJR九州社長のサムネイル

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「孫正義氏の伝説」に心を動かされたJR九州社長

唐池恒二（JR九州会長）

2021年03月05日

無理なく「続ける」ための心理テクニックのサムネイル

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無理なく「続ける」ための心理テクニック

池田義博(記憶力のグランドマスター)

2021年03月04日

#心理 #SBクリエイティブ #脳

「読んだ本の内容」を忘れなくなる“記憶のテクニック”のサムネイル

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「読んだ本の内容」を忘れなくなる“記憶のテクニック”

池田義博(記憶力のグランドマスター)

2021年03月02日

#池田義博 #SBクリエイティブ #記憶力

人と地域に“根ざす”企業のあり方を求めて～新井将能・ＮＥＺＡＳホールディングス社長のサムネイル

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人と地域に“根ざす”企業のあり方を求めて～新井将能・ＮＥＺＡＳホールディングス社長

マネジメント誌「衆知」

2021年03月01日

コロナ禍の「補助金」を“維持する”だけでなく“好機に変える”戦略のサムネイル

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コロナ禍の「補助金」を“維持する”だけでなく“好機に変える”戦略

森田洋生（フクダヤ代表）

2021年02月24日

すべての企業が無視できなくなった「ESG問題」…稼ぐだけの企業が脱落するのサムネイル

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すべての企業が無視できなくなった「ESG問題」…稼ぐだけの企業が脱落する

泉貴嗣（CSRエバンジェリスト）

2021年02月02日

#ESG

増える“心と身体”の不調…「在宅ワーク」と上手に付き合うコツのサムネイル

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増える“心と身体”の不調…「在宅ワーク」と上手に付き合うコツ

壽かおり（シックス・アパート株式会社）

2021年01月29日

#メンタルヘルス

結果的に偽装行為に？ 企業が注意すべき「SDGsウォッシュ」の罠のサムネイル

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結果的に偽装行為に？ 企業が注意すべき「SDGsウォッシュ」の罠

泉貴嗣（CSRエバンジェリスト）

2021年01月28日

「売上しか誇れない企業」の先行きが危ぶまれるワケのサムネイル

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「売上しか誇れない企業」の先行きが危ぶまれるワケ

泉貴嗣（CSRエバンジェリスト）

2021年01月27日

#泉貴嗣 #技術評論社 #SDGs

NHKの報道記者は、いかにして「捜査の秘密」を聞き出すのか？のサムネイル

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NHKの報道記者は、いかにして「捜査の秘密」を聞き出すのか？

鎌田靖（ジャーナリスト）

2021年01月26日

リモートワークでかえって残業が増えた!?　仕事を圧縮するために見直すポイントのサムネイル

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リモートワークでかえって残業が増えた!?　仕事を圧縮するために見直すポイント

壽かおり（シックス・アパート株式会社）

2021年01月25日

#残業

気が緩んだ時、相手の本音が出る…日馬富士の特ダネを摑んだインタビューのサムネイル

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気が緩んだ時、相手の本音が出る…日馬富士の特ダネを摑んだインタビュー

鎌田靖（ジャーナリスト）

2021年01月22日

｢人がすぐ辞める」チームの“リーダー”に決定的に足りないもののサムネイル

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｢人がすぐ辞める」チームの“リーダー”に決定的に足りないもの

船坂光弘（ホスピタリティ・コンサルタント）

2021年01月20日

#離職率

在宅勤務で募るイライラ…「家族とケンカしない」リモートワークのコツのサムネイル

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在宅勤務で募るイライラ…「家族とケンカしない」リモートワークのコツ

壽かおり（シックス・アパート株式会社）

2021年01月19日

「言われたことしかやらない部下」を生んでしまう“上司の口ぐせ”のサムネイル

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「言われたことしかやらない部下」を生んでしまう“上司の口ぐせ”

船坂光弘（ホスピタリティ・コンサルタント）

2021年01月19日

#上司と部下 #管理職

コロナ時代の人脈作りに差を生む「自己紹介のフレームワーク」のサムネイル

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コロナ時代の人脈作りに差を生む「自己紹介のフレームワーク」

高嶋大介（INTO THE FABRIC 代表理事）

2021年01月09日

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「信じたものを信じ切る」青葉市子さんが教室に馴染めない思春期を過ごし見つけた軸

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子育てメディア・nobico公式ショップ「nobico STORE(のびこすとあ)」がオープン！

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「ありがとう」の一言のために...エッセイ「生きる」

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