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仕事

部下が「パワハラ」を訴えたのに...感情的に怒鳴った課長が懲戒を免れた背景のサムネイル

仕事

部下が「パワハラ」を訴えたのに...感情的に怒鳴った課長が懲戒を免れた背景

村井真子（社会保険労務士）

2025年09月29日

#村井真子 #書籍抜粋 #ハラスメント

脳科学者が教える、相手の行動を促す会話術　「がんばれそう？」が効く理由のサムネイル

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脳科学者が教える、相手の行動を促す会話術　「がんばれそう？」が効く理由

西剛志（脳科学者）

2025年09月25日

#西剛志 #書籍抜粋 #アスコム

ハラスメントが起きやすい職場の特徴は？ 深刻な「腹をわって話せない」環境のサムネイル

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ハラスメントが起きやすい職場の特徴は？ 深刻な「腹をわって話せない」環境

村井真子（社会保険労務士）

2025年09月24日

#村井真子 #書籍抜粋 #ハラスメント

話が伝わらないのは「脳タイプ」の違い？ コミュニケーションに必要な大前提のサムネイル

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話が伝わらないのは「脳タイプ」の違い？ コミュニケーションに必要な大前提

西剛志（脳科学者）

2025年09月22日

#西剛志 #書籍抜粋 #アスコム

脳科学者が教える「相手が本音を話し出す」4つのテクニックのサムネイル

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脳科学者が教える「相手が本音を話し出す」4つのテクニック

西剛志（脳科学者）

2025年09月18日

#書籍抜粋 #アスコム #西剛志

Netflixは自由に経費が使える?　チームに革新性を生む「引き算経営」とはのサムネイル

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Netflixは自由に経費が使える?　チームに革新性を生む「引き算経営」とは

垂水隆幸（コーチング.com株式会社 代表取締役）

2025年09月09日

#書籍抜粋

AIが知性で優位に立つ時代に、人間が選ぶべき生き方とは？のサムネイル

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AIが知性で優位に立つ時代に、人間が選ぶべき生き方とは？

大賀康史（フライヤーCEO）

2025年09月09日

#大賀康史 #AI

「SNSを使って稼ぎました」の実際　収益化より大切な“ライターの心構え”のサムネイル

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「SNSを使って稼ぎました」の実際　収益化より大切な“ライターの心構え”

茨木彩菜（文章コンサルタント）

2025年09月04日

#書籍抜粋 #文章

編集者に教わる「このコンテンツは面白いのか？」と悩んだ時の対処法のサムネイル

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編集者に教わる「このコンテンツは面白いのか？」と悩んだ時の対処法

竹村俊助（株式会社WORDS代表取締役、編集者）

2025年09月02日

#書籍抜粋 #竹村俊助 #総合法令出版

オノマトペの多用は逆効果　“温度感が伝わる文章”の技術のサムネイル

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オノマトペの多用は逆効果　“温度感が伝わる文章”の技術

茨木彩菜（文章コンサルタント）

2025年09月01日

#書籍抜粋 #文章

部下の「良いところ」を伝えられない上司　なぜ厳しい指導ばかりしてしまうのか?のサムネイル

仕事

部下の「良いところ」を伝えられない上司　なぜ厳しい指導ばかりしてしまうのか?

中原淳（立教大学経営学部教授）

2025年08月30日

「書こう」とするからうまくいかない?　伝わる文章をつくるコツのサムネイル

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「書こう」とするからうまくいかない?　伝わる文章をつくるコツ

竹村俊助（株式会社WORDS代表取締役、編集者）

2025年08月29日

#書籍抜粋 #竹村俊助 #総合法令出版

読まれる文章を書くために「テクニック」より必要な能力とは?のサムネイル

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読まれる文章を書くために「テクニック」より必要な能力とは?

茨木彩菜（文章コンサルタント）

2025年08月29日

#書籍抜粋

読書を学びに変えるには？ 文章力を磨くアウトプットの工夫のサムネイル

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読書を学びに変えるには？ 文章力を磨くアウトプットの工夫

茨木彩菜（文章コンサルタント）

2025年08月28日

フィードバックすると黙って不満を露わに...“指導しても響かない部下”への対処法3選のサムネイル

仕事

フィードバックすると黙って不満を露わに...“指導しても響かない部下”への対処法3選

中原淳（立教大学経営学部教授）

2025年08月28日

“昭和の上司”は部下育成がうまかった? かつての日本企業に揃っていた3つの条件のサムネイル

仕事

“昭和の上司”は部下育成がうまかった? かつての日本企業に揃っていた3つの条件

中原淳（立教大学経営学部教授）

2025年08月26日

カリスマ的指導者は必要ない?　ビジョナリー・カンパニーを築く経営者の素質のサムネイル

仕事

カリスマ的指導者は必要ない?　ビジョナリー・カンパニーを築く経営者の素質

竹村俊助（株式会社WORDS代表取締役、編集者）

2025年08月26日

#書籍抜粋 #竹村俊助 #総合法令出版

「私たちは人材で勝負しています」　伊豆の老舗旅館が新卒採用にこだわるワケのサムネイル

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「私たちは人材で勝負しています」　伊豆の老舗旅館が新卒採用にこだわるワケ

鈴木良成（株式会社ホテルはまのゆ代表取締役）

2025年08月13日

#鈴木良成 #経営者

無駄な努力は存在する？ すぐに報われなくても続ける意味のサムネイル

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無駄な努力は存在する？ すぐに報われなくても続ける意味

大賀康史（フライヤーCEO）

2025年08月06日

#大賀康史

AIで効率化したのに、むしろ疲労が蓄積？ カウンセラーが教える「いま必要な休み方」のサムネイル

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AIで効率化したのに、むしろ疲労が蓄積？ カウンセラーが教える「いま必要な休み方」

木村章世（Smart相談室カウンセラー,保健師）

2025年08月01日

#疲労 #ジャーナリング #Smart相談室

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夫を喪うまで。そして続いていく私の時間

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絶望型平和主義
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「信じたものを信じ切る」青葉市子さんが教室に馴染めない思春期を過ごし見つけた軸

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子育てメディア・nobico公式ショップ「nobico STORE(のびこすとあ)」がオープン！

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「ありがとう」の一言のために...エッセイ「生きる」

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